L’importanza dell’analisi dei bisogni nella progettazione formativa aziendale

Spesso, parlando di un Piano formativo aziendale, ci si chiede come possa contribuire a far crescere l’azienda in termini di competitività, innovazione e sviluppo di nuove competenze.

Per trovare una risposta valida a questa domanda bisogna focalizzare l’attenzione sul primo step da seguire per progettare un Piano formativo efficace—l’analisi dei bisogni formativi. Essa è infatti propedeutica alle fasi di progettazione, realizzazione del percorso formativo e valutazione dei risultati del Piano. […]